让情商提高团队战斗力

有人曾说决定一个人成功与否的不是智商的高低，而是情商的高低，由此可见情商的重要性。情商是情绪商数的简称，是一种自我情绪控制能力的指数，情商是一种认识、了解、控制情绪的能力。

在信息量庞大的今天，个人的力量变得越来越渺小，一些轰动性的产品也都是靠一个团队的努力**出来的。而对于一个团队的战斗力，大家往往想到的可能都是一些业务相关的技能，而忽略了团队的情商。

情商的高低影响着个人职业的发展，对一个团队来讲也是如此，一个团队如果有了高的团队情商，工作效率也必然随之提高。在工作合作中，人们更喜欢与高情商的人去沟通合作，对团队来讲也是，高情商的团队可以获得更多的合作机会。

一个团队情商的高低，与团队**者的情商有着直接的关系，在高情商的**者的**下，**者的情绪会感染整个团队的氛围。情商并不是一成不变的东西，是可以通过后期的培训得到提升的。

决定一个团队情商高低的，当然是团队的每位成员，所以在团队组建初期就将情商作为一个标准，则团队的情商整体就会偏高。情商是可以相互影响的，在高情商的团队中员工的情商也会得到提升，企业也可以组织一些情商方面的培训来提高员工的情商。