访五常纺织董事长宋兰学

记者：几十年来，公司一直从事于这个产业，目前已成为国内重要的亚麻加工企业之一，公司发展到今天，是什么使您实现了这一目标?有什么秘诀吗?

答：目前国内专门从事亚麻短绒产品生产的企业还不多。能纺织45支以上产品的更是寥寥可数。我们公司能挤身于这个行业的**,没有什么秘诀。我们就是靠不断提高我们员工的素质,提升我们的技术水平和装备水平。让我们的产品更加符合消费者的需要。如果说真有秘诀的话,那就是始终把用户做为上帝。在销售工作中始终贯彻一个方针:用户没有不合理的要求。

记者：目前公司员工已达2000多人，这么大的一个企业，不仅要使公司员工具有饱满的工作热情而且还要**企业不断地朝着指定目标发展，您作为当家人，是如何管理和经营企业的?

答：企业的员工不论多少,他们都是企业的灵魂。以人为本的管理理念,是现在所有企业的共识。一个企业必然有自己的发展方向和目标,而这些目标的实现都要靠员工的努力。因此说,企业的一切活动都应以人为本。

记者：好的企业肯定有大批的**人才，您作为当家人，在聘用人才方面您是如何选才?用才的?

答：像我们这样的纺织企业,在人才聘用上,要注重两方面:一是知识型人才;二是技能型人才。知识型人才可以**产品开发、工艺设计等方面的需要;而技能型人才可以**产品过程按要求完成。从某种意义上说,技能型人才是企业的人才基础。

记者：大多公司都把“质量**，顾客至上”作为企业自身发展的宗旨，公司在不断地研发新产品、拓展新的市场，目前公司的主要产品是哪些?长期以来，公司在产品与顾客需求方面是如何衔接的?怎样**公司的产品能迎合顾客的需求?

答：目前公司的主要产品是亚麻棉、亚麻粘、短亚麻几个系列产品。我们的发展方向是开发40支以上的系列产品。品种也向交织、弹力、提花等**次和轻、薄方面发展。这一切都有一个前提**:质量**、顾客至上。

答：这要做很多工作,如市场调研,消费心理研究,产品规划等很多细致的工作。这样才能让公司的产品适应市场的需求,按照市场的走势生产自己的产品。市场就是一个竞争的市场，每个企业都希望自己不断发展,不被市场所淘汰。我对我们的公司前景并不怀疑。只要我们了解市场,掌握消费者的消费心里,用产品去满足人们的需求,去迎合消费者的心理。我们就一定会有一个光明的前景。