罗莱家纺盛泽“代言人”高丽萍专访

一个女人要怎么样才算成功?是家庭，是事业，是**，还是其他?不管是什么样的成功，有一点是值得肯定的，她们都有着自己的梦想，并掌控着自己的命运……高丽萍坚信着这一点，并为之不断前行。

转变思维模式 创业路上勇创新

从国企员工到自主创业到职业经理人，三种身份的转变;从广告公司到童装店到家纺市场，三种行业的跨度;从巴拉巴拉到优家家纺到罗莱家纺，三种品牌的代言。11年的商场经历，高丽萍的每一次转变都是一次蜕变，为的只是心中的梦想。

*次创业 将梦想融进现实

人人都知道，创业需要睿智的头脑和承担风险的胆魄。2002年，当30岁的高丽萍选择辞去国企工作，下海经商创业时，身边很多人都为之惊讶与不理解。“有人说女人创业要赶在30岁以前，我也算是搭上了这末班车。”高丽萍告诉记者，事实上，有一份属于自己的事业是她一直以来的梦想，而丈夫的支持更给了她迈出**步的动力。

2004年3月，高丽萍的**份事业——一家广告公司，步入了运营的正轨;2006年10月，她又和发小合作，拿下了巴拉巴拉童装在盛泽的代理权;2014年，由于身体的原因，她选择转行做家纺生意。“款式需要不断更新，各个年龄段的孩子又各有不同，每逢节假日店内更是忙得不可开交。”她说，经营童装店的8年，其中的辛苦、忙碌只有自己知道。

**变经理 新模式的挑战

去年年底，高丽萍加盟的优家家纺品牌开始转型，新的经营管理模式并不适合在盛泽发展，于是她听从公司的建议，开始尝试经营“罗莱家纺”。“区别于原来的加盟模式，如今这是一家直营店，而我也就成为一名职业经理。”她告诉记者，选择罗莱一方面是看中其品牌的号召力和品质的**，另一面也是自己从**变身经理的又一次**尝试。

“虽然一切都是刚接手，从头来过，但是我们已经在店内形成一套严格明确的规章制度。商务专员、培训专员、柜台专员、店长……每个员工都各司其职，并且互相监督制衡。”高丽萍告诉记者，这样做的目的便是让店内的运作能够有条不紊，改变了原先分工不明，工作进度缓慢等不足之处。

“以前当**，每天都是围着销售、成本、利润在转悠，目光就比较短浅和狭隘。现在店内的事务由专业的店长负责，我就能把更多的精力放在经营管理上，可以组织策划更多的活动方案。这便是加盟和直营带来的一个明显的区别。”高丽萍说。

心系工作 慈爱妈妈“不称职”

“我真的很着急，尽管已经万事俱备，我总感觉缺了点什么。”明天便是罗莱盛泽店的开业庆典，高丽萍的内心免不了激动与不安。下班前不忘在店内搜索、盘点一番，看看有没有什么遗忘、遗漏的细节之处。为了这场开业庆典能够顺利举行，她忙碌了近一个月，并专门请来了主持人助阵。

“为了能够回馈、照顾好老客户，我们也是花了不少心思。”高丽萍告诉记者，自己向总部提议，并且策划了一次“让老会员回家”的活动：曾经的老会员只要和家中的罗莱产品或是罗莱产品(带水洗标)合影，凭照片即可到店享受超值的感恩大礼。当然，对于新顾客，她也是颇费心思，开业当天安排了很多优惠措施。

高丽萍说，自己在工作上的尽心尽职，但在儿子面前似乎就有些“不称职”。“因为经常忙于工作，所以对孩子的照顾、和孩子相处的时间，可能远不如他的爸爸还有爷爷奶奶。”她说，不过令人欣慰的是，儿子从小就非常的懂事、*立，不会像其他同龄的孩子一样，做什么事情都依赖于长辈。而丈夫也是十分理解、支持她的工作。